歐普質(zhì)量怎么樣

歐普的燈具質(zhì)量很好，節(jié)能效果好：除了有質(zhì)量保證之外，歐普照明燈飾節(jié)能效果非常好。因為歐普照明本身就是國內(nèi)節(jié)能燈飾品牌的領(lǐng)航者。此外歐普照明是一家創(chuàng)新型快速發(fā)展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的全球化照明企業(yè)。現(xiàn)有員工5000多人。產(chǎn)品涵蓋家居、商照、電工、光源等領(lǐng)域，主要的產(chǎn)品節(jié)能燈、吸頂燈、支架、筒射燈、LED照明等系列產(chǎn)品的國內(nèi)市場占有率已處于領(lǐng)先地位，同時，歐普自主品牌產(chǎn)品的海外業(yè)績也相當(dāng)喜人。

歐普是哪個國家品牌

歐普是國產(chǎn)品牌。歐普照明的企業(yè)產(chǎn)品涵蓋整體家居,商照,電工,光源等行業(yè)領(lǐng)域,是集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售于一體的綜合全面照明企業(yè)。歐普照明目前有二十八個服務(wù)處和覆蓋全國一千三百多家實體店,5000多家銷售網(wǎng)點,企業(yè)產(chǎn)品遠銷全球十多個國家和地區(qū)。

歐普質(zhì)保幾年

歐普照明燈質(zhì)保幾年歐普照明保修期一般是3年。歐普照明始于1996年，是一家集家居照明、電工電器、廚衛(wèi)吊頂和商業(yè)照明的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合化、全球化照明企業(yè)。 歐普照明現(xiàn)有員工6000多人，擁有專業(yè)領(lǐng)先的自主研發(fā)團隊、實驗室及產(chǎn)品生產(chǎn)線。業(yè)務(wù)涵蓋LED及傳統(tǒng)光源、燈具、電工電器、廚衛(wèi)吊頂?shù)榷鄠€領(lǐng)域。憑借強大的營銷隊伍和完善的國內(nèi)外營銷網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)已擁有各類渠道終端銷售網(wǎng)點超過30,000家，全國辦事處31個，產(chǎn)品遠銷中東、南亞、南非等新興市場。歐普照明通過為消費者提供差異化的一站式照明解決方案，全面提升空間。

歐普吊扇燈遙控器使用說明書

1、調(diào)光調(diào)色燈具需要先將墻壁電源開關(guān)斷電10秒左右。

2、然后準備好遙控器,先在遙控器6組開關(guān)鍵中選定要對接的其中一組。

3、接下來再接通墻壁開關(guān),在燈具通電的同時,遙控器對準燈具,連續(xù)按3下開關(guān)的“I”按鈕,此時燈具變色后對碼成功。

4、最后再按一下“O”按鈕,如果燈光可以關(guān)閉,說明就對接完成了,然后按相應(yīng)的調(diào)光按鈕按您的需求調(diào)節(jié)亮度的。

歐普的產(chǎn)品都有哪些種類

歐普家居照明產(chǎn)品:1.吸頂燈2.餐廳燈3.筒燈4.射燈5.壁燈6.鏡前燈7.護眼燈8.T5支架9.節(jié)能燈10.浴霸11.關(guān)插座; 歐普集吊頂產(chǎn)品:1.扣板2.照明模塊3.換氣模塊4.取暖模塊 工程照明:1.光源 2.射燈 3.格柵、射燈 4.筒燈 5.燈盤 6.支架等

歐普集團的發(fā)展歷程

1996年，創(chuàng)始人將夢想付諸實踐，在中國中山創(chuàng)立公司、創(chuàng)辦工廠。 1996年8月，歐普憑借良好的信譽和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品接到開廠以來最大訂單——為廣州白天鵝賓館生產(chǎn)5000支節(jié)能燈。1997年8月起，開始投產(chǎn)吸頂燈，并由單一的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向多元化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，吸頂燈銷量連續(xù)五年保持全國第一。1998年中期，行業(yè)引發(fā)價格戰(zhàn)，王耀海董事長認為，節(jié)能燈是節(jié)約能源的產(chǎn)品，如果降低質(zhì)量，就沒有節(jié)能可言，這樣的事歐普堅決不做，作為企業(yè)一定要有社會責(zé)任感。同時，歐普確定了“品質(zhì)優(yōu)先”的經(jīng)營原則，以誠信和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品贏得市場。1999年購置廠址，建設(shè)廠區(qū)（為現(xiàn)中山古鎮(zhèn)歐普大廈所在地）。2000年，第一家歐普品牌的零售店開張，至此歐普終端在全國均有布局。 2000年6月，歐普開始打造國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)，第一間辦事處在武漢成立。2000年8月，成功注冊“歐普”商標，確立“品牌經(jīng)營”原則，開始歐普新VI系統(tǒng)建設(shè)。2001年1月，召開第一次經(jīng)銷商代表大會，500多位優(yōu)秀經(jīng)銷商代表參加會議。2001年，歐普開始在全國主要城市建立運營中心，開始了以“運營中心”為營銷模式的渠道建設(shè)。2001年7月，歐普的海外之路鋪下第一塊磚——開始在中東、東南亞目標市場建立OPPLE自主品牌代理商.2004年，歐普在海外開設(shè)第一家分公司，邁出向海外市場擴張的一大步。2004年5月，與國際知名的日本企業(yè)在上海成立合資公司，由此揭開操作商業(yè)照明的序幕。

2004年6月，在全國啟動歐普家居照明品牌專賣店體系建設(shè)。2005年開始，歐普每年在全國著名大學(xué)進行校園巡講招聘。2005年12月，歐普首次實現(xiàn)月產(chǎn)值過億元。2006年啟動大眾化品牌建設(shè)，歐普廣告強勢登陸央視。2006年8月，ERP系統(tǒng)成功上線，企業(yè)信息化建設(shè)取得階段性的進展。同期，中山市歐普照明股份有限公司成立，現(xiàn)代化公司治理結(jié)構(gòu)初步形成。2006年9月，首次實現(xiàn)月銷售額突破億元。2006年11月，歐普照明舉辦“超越夢想一起飛”十周慶典晚會；同一首歌走進歐普“魅力之光”大型演唱會在廣州天河體育中心舉行。2007年12月，歐普照明在伊朗建立本地化工廠。2008年4月，歐普照明成功入圍由國家發(fā)改委、財政部聯(lián)合發(fā)起的"全國高效照明產(chǎn)品推廣項目"，成為中標推廣企業(yè)。

2008年，歐普成立上海銷售分公司“歐普照明有限公司”，開始了更加全面的國內(nèi)市場覆蓋及更加前沿的海外銷售布局；2008年，歐普在蘇州征地700余畝，著手規(guī)劃第二個現(xiàn)代化園林式生產(chǎn)基地；

2009年9月，歐普照明正式成為2010年上海世博會民企館參展企業(yè)。

2012年，注重未來的投資，吳江工廠開業(yè)，該園區(qū)是亞洲優(yōu)先的照明工業(yè)園區(qū)。 

2014年7月，獲得“2009年廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”。在中山市第一批科技計劃項目中，被定為“中山市新光源及智能光控技術(shù)工程技術(shù)研究開發(fā)中心”。 

2016年，成功登陸A股市場，股票代碼：603515。 

2020年，成為迪拜世博會中國館官方合作伙伴。

歐普集團企業(yè)文化

勇于擔(dān)當(dāng)是歐普提倡的美德：嚴謹守時，不推脫責(zé)任是對每一位歐普人的基本要求，遇到問題要勇于承擔(dān)責(zé)任，善于解決問題，以專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)作為衡量優(yōu)劣的標準。

正直誠信是事業(yè)成功的前提：德才兼?zhèn)涫菤W普選用管理者的首要標準，每一位員工都必須嚴格遵循歐普的職業(yè)道德規(guī)范。我們鼓勵各抒己見，反對拉幫結(jié)派、背后議論。

鼓勵創(chuàng)新是快速成長的動力：我們鼓勵創(chuàng)新，就意味著不懼挫折，勇往直前。對于積極創(chuàng)新者，大家要有包容失敗，允許犯錯的心態(tài)。而一旦創(chuàng)新成功，創(chuàng)新者將分享創(chuàng)新的成果及利益，讓創(chuàng)新者得到令人羨慕的回報。

民主質(zhì)詢是理性決策的依據(jù)：站在客戶的立場看問題，以為客戶創(chuàng)造獨到的價值作為歐普的追求，以事實和數(shù)據(jù)作為決策的依據(jù)，以符合公司戰(zhàn)略作為判斷的標準，逐步從人治過渡到法治，形成相互幫助，相互監(jiān)督，高效透明的管理模式。

利益驅(qū)動是員工激勵的法寶：將員工的個人利益與歐普的總體利益掛鉤，讓每一位員工為了個人利益最大化而努力奮斗。公司主張以結(jié)果為導(dǎo)向，以正面激勵為主，實踐以人為本的理念。

制度為本是持續(xù)發(fā)展的保障：制度設(shè)計以提高效率為前提，以簡化流程，便于操作為準繩，以權(quán)、責(zé)、利相匹配為原則。

換位思考是團隊合作的基石：每一位員工都應(yīng)當(dāng)用心去傾聽，包容異見，允許有不同的觀點和想法，試圖站在對方的立場去理解對方，以公司大局為重，成人達己。